연구개발을 이끄는 힘, 바로 사람입니다.


기업의 연구개발 여정을 든든히 동행하는 팀, 

한국연구개발센터 연구진입니다.

귀사에 지정된 연구원, 

제대로 연구개발을 하고 있나요?

🚷




형식적인 연구원


세액공제를 위해서 형식적으로 이공계직원으로 지정해놓은 상태에요. 

🔀  




인력의 공백


이직·퇴사로 진행중인 연구가 끊겨서 지속적으로 진행이 어려워요.

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관리의 부재


연구원으로 등록을 시켜놨지만, 연구개발을 지시하니 직원이 힘들어해요.

끊김 없는 연구개발, 

전문 연구진과 함께라면 가능합니다.

#1. 전문 연구원 배정

업종과 주제에 맞는 석 / 박사급 연구원과 함께 합니다.

 기업 업종과 연구 주제에 최적화된 연구원 배치를 지원합니다.

 석·박사 인력까지 즉시 투입 가능하며, 연구개발에 돌입합니다.

 연구개발을 바로 시작할 수 있는 환경을 설계합니다.

#2. 명확한 역할 관리

연구 흐름이 끊기지 않는 체계적 운영

 연구원별 역할과 책임을 구체적으로 정의하여 진행합니다.

 담당자별 기록·성과·일정 등 체계적 관리에 들어갑니다.

 업무 공백 없이 연구개발이 이어지도록 지원합니다.

#3. 지속적 교육 지원

신규 연구원도 바로 적응할 수 있는 시스템

 연구노트 작성법과 자료 관리 정기적으로 교육합니다.  

 해당 기업의 신규 연구원이 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 지원합니다.

 맞춤 지원으로 연구 품질을 안정적으로 유지합니다.

"저희 회사는 연구원을 지정해 두긴 했지만, 실제로는 본업이 바쁘다 보니 연구개발이 자주 끊기곤 했습니다. 새로 온 인력이 연구노트 작성법을 몰라서 허둥댄 적도 많았고요. 그런데 한국연구개발센터에서 업종에 맞는 연구원을 연결해 주고, 역할까지 구체적으로 나눠주니 훨씬 안정감이 생겼습니다. 특히 신규 인력이 들어왔을 때 교육과 자료 지원을 받아 빠르게 적응할 수 있었던 게 큰 도움이 됐습니다. 지금은 ‘누가 맡아도 연구가 이어진다’는 자신감이 생겨서, 연구개발을 꾸준히 추진할 수 있는 환경이 만들어졌습니다."


○○코스메틱 연구개발팀
팀장 ○○○ 님